熊逸讲透资治通鉴中的人性与心理

趋利避害的天性是人类一切行为的原动力，当原动力被压制、阻碍的时候，也就形成了人的势能。只要清除了阻碍，掌好了舵，人在势能的作用下自然就会顺流而下，一泻千里。

*通常来说，群体规模越大，情绪的裹挟力就越强。*马陵之战，魏国迅速溃败。

人类有两个致命的天性：第一，总是容易相信自己愿意相信的事情；第二，总是容易觉得和自己地位相当的人一定和自己的想法、心态相当。

人类历史上，越是生存压力大的时候，人心就越会归向强者，这就是不可违拗的天性。

利益问题经常还可以有商有量，而如果尊严被冒犯了，那就严重了。哪些问题属于利益问题，哪些属于尊严问题，在不同时代，不同文化背景下，会有不同的定义。

为了让联盟成立，就有必要做出利益绑定，战国诸侯也是这个思路，当时最主流的绑定模式就是互换人质。

历史上有一条非常经典的经济规律：凡有需求，必有供给。

礼物：无功受禄：站在管理者的角度，在特定情况下很喜欢无功施禄，为的就是让人产生无功受禄的惶恐心态，以期在今后得到无功受禄者的加倍报答。

人太弱就容易敏感，别人无论做了什么，他都觉得人家针对自己，下一步就要打自己。这种心态，今天被称之为受迫害妄想综合征。

当我们呼唤一种价值观的时候，我们所做的事情仅仅是在呼唤同类。

人对未来生活的不确定感越强，对鬼神的依赖性也就越强。